Sección de Consultoría Organizacional

Adrian Hofstede, OCS Chair

Sección de Consultoría Organizacional

Como nueva presidenta de la Sección de Consultoría Organizacional (OCS) de la IAGP, me complace invitarte a formar parte de nuestra comunidad, donde la pasión se encuentra con el propósito y donde voces diversas se unen para transformar organizaciones. Ya seas una persona consultora con amplia experiencia, una terapeuta de grupo interesada en las dinámicas organizacionales o una profesional de otro campo que valore el impacto de los procesos grupales, OCS quiere ser un espacio donde puedas conectar, aprender y crecer.

En los próximos tres años, emprenderemos un camino apasionante guiado por cuatro objetivos estratégicos centrales: hacer crecer una comunidad diversa, fomentar el diálogo interdisciplinario, fortalecer la experiencia en consultoría y apoyar el liderazgo de la IAGP.

Los objetivos estratégicos de OCS se alinean con los pilares estratégicos de la IAGP, incluyendo la ampliación de la membresía, la construcción de redes internacionales y la promoción de la competencia cultural. Para 2028, imaginamos la OCS como una comunidad vibrante e inclusiva, visible, influyente y profundamente conectada dentro y fuera de la IAGP. Buscamos tender puentes entre teoría y práctica, promoviendo organizaciones más saludables, eficaces y sostenibles en todo el mundo.

Llamado a la acción: Si ya eres miembro de OCS o deseas unirte, tu experiencia y tu pasión son esenciales. Juntos podemos dar forma al futuro de la consultoría organizacional y generar cambios significativos.

Conectemos, colaboremos e innovemos: ¡únete a nosotros para hacer de la OCS una fuerza dinámica dentro y más allá de la IAGP!
Escribe a la lista de correo de OCS: [email protected] o envía un correo privado a [email protected]

Comité de Coordinación de OCS

El Comité de Coordinación de la OCS está formado por:

• Marianne Wiktorin

• Oksane Titova

• Tamar Archvadze

• Manfred Kohlheimer

NOTICIAS DE OCS

Documento Estratégico de OCS 2025–2028

En estrecha colaboración con el Comité de Coordinación de OCS, me complace compartir el documento estratégico de la Sección de Consultoría Organizacional (OCS) para esta administración (2025–2028). Si estás interesado(a) en recibir el documento, por favor envía un correo a [email protected], y te lo enviaré de inmediato.
Adrian Hofstede, Presidente de OCS

Resumen

OCS tiene como objetivo aplicar la psicología de grupos y el pensamiento sistémico a los desafíos organizacionales, promoviendo lugares de trabajo más saludables, eficaces y sostenibles. Entre 2025 y 2028, OCS se centrará en cuatro objetivos clave:

• Desarrollar una comunidad diversa mediante seminarios web, talleres y la creación de centros regionales en África, Asia y América Latina.

• Fomentar el diálogo interdisciplinario organizando eventos transdisciplinarios y grupos de supervisión entre pares.

• Fortalecer la pericia en consultoría a través de programas de certificación, mentoría y directrices éticas.

• Apoyar el liderazgo de la IAGP ofreciendo consultoría al Directorio, al EMG y a los comités, mejorando la gobernanza y la colaboración.

OCS se alinea con los pilares estratégicos de la IAGP, incluyendo ampliar la membresía, construir redes internacionales y promover la competencia cultural. Las iniciativas clave incluyen el lanzamiento de una serie de seminarios web, el desarrollo de una “Caja de Herramientas para Organizaciones Saludables” y la creación de centros regionales. Para 2028, OCS aspira a ser más visible y presente dentro de la IAGP, consolidándose como una comunidad vibrante e inclusiva que tiende puentes entre teoría y práctica para generar cambios organizacionales significativos.

Esta estrategia invita a todos los profesionales a contribuir y dar forma al futuro de OCS.

Línea de tiempo del desarrollo de OCS